(센터) 실장이 7박8일의 휴가에 들어갔다. 각 팀장이 역할을 휴가기간 중 역할을 대신한다. 즐거운 휴가가 되기를 바란다.

(민들레가게) 10시부터 12시까지 사협 메너저(조합원) 정기회의를 센터에서 가졌다. 월간 운영상황 등을 논의하였다. 13시 16시까지 자활근로 점장회의를 가졌다. 월간 운영상황 등을 논의하였다.

(오늘도깨끗) 15시 서울자활협회 청소사업네트워크에 담당자가 참가하였다.

(온터) 배진경 신입직원 사업담당자로 배치되었고 지경민 팀장이 인수인계를 시작했다. 빨래골점 회의 현장에 있어 함께 진행했다.

(제로웨이스트) 서울시 추진하는 제로마켓 모집과 관련하여 (사)자원순환사회로가는길에서 우리센터의 사업단들이 적극 참여해 주기를 제안받았다. 민들레가게 담당자가 연락해 의견을 교환하였다.

(주민지원팀) 기초상담 5건, 초기상담 7건, 자활상담 7건, 종결상담 3건 등 총 22명의 주민과 상담을 가졌다.

(GATE5기) 9시부터 12시까지 ‘슬기로운 강점생활’ 교육을 가졌다.

(GATE6기) 9시부터 12시까지 ‘주민(마을)자치’ 교육을 가졌다. 13시30분부터 16시까지 슬기로운강점생활4‘ 교육을 가졌다.

(민들레가게) 수유점 전등교체 작업을 했다. 인수점 1건, 송중점 2건, 화계점 2건, 수유역점 1건, 지역주민들의 물품기증이 접수되었다.

(센터) 16시부터 18시까지 양주민연대 기관장회의에 센터장이 참석하였다. 산하기관 연합비전 모색을 위한 워크숍이 기획되었다.