공지사항

직원 채용 공고 (육아휴직 대체자 1명, 자활사례관리 담당자 1명 - 3차 공고, 게이트웨이 전담관리자 1명

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작성자 강북자활센터 댓글 0건 조회 586회 작성일23-08-03 16:44

본문

인권에서 시민의식으로 나아가는 자활사업

서울강북지역자활센터

 

직원 채용 공고(3)

 

우리 센터의 정신은 인권에서 시민의식으로 나아가는 것입니다. 자활사업 참여를 통해 나와 이웃, 세상과의 관계를 다시 읽어 나가며 사회적 돌봄의 

대상으로 남는 것이 아니라 지역을 변화시키는 돌봄의 주체로 나아가자는 것입니다.

이와 같은 정신을 함께 이루기 위한 종사자를 공개모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

1. 인원 및 근무조건

- 채용인원 : 3/ 육아휴직 대체자 - 자활사업담당자(계약직) 1, 자활사례관리담당자(계약직) 1, 게이트웨이 전담관리자(계약직) 1

- 근무시간 : 09:00~18:00(5) (휴게시간 12:00 ~13:00)

- 근 무 지 : 서울강북지역자활센터

- 급여조건 : 2023년 자활사업 안내 및 서울시 사회복지시설 종사자 처우개선 기준 준용

 

2. 담당업무 및 지원자격

- 담당업무

모집분야

모집

인원

담당업무

비고(근무기간)

자활사업

담당자 (계약직)

1

자활근로사업 운영

자활근로 참여주민 사례관리

기타 센터에서 부여하는 업무

-육아휴직 대체근무자로 채용 후 계약기간까지 근무

(2023.09.01.~2024.08.05)

자활사례관리

담당자(계약직)

1

자활근로 참여주민 사례관리

기타 센터에서 부여하는 업무

-업무 평가에 따라 재계약 가능

게이트웨이 전담관리자

1

게이트웨이사업 운영

자활근로 참여주민 사례관리

기타 센터에서 부여하는 업무

 

- 지원자격

모집분야

지원자격 (아래 중 하나에 해당)

자활사업

담당자

사회복지사 또는 해당업무 관련 자격을 가진 자

1년 이상 자활사업 또는 3년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자

자활사례

관리담당자

사회복지사 자격증 보유자

게이트웨이 전담관리자

1년 이상 자활사업 또는 3년 이상 사회복지사업에 실제 근무한 경력자 중 사회복지사 또는 해당 업무 관련 자격을 가진 자(상담 관련 자격)

3년 이상 자활사업 또는 5년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자

 

 

- 공통조건 : 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

(법 제35조의 22)

범죄 및 성폭력범죄 조회시 결격사유가 없는 자

- 우대조건 : 사회복지사, 직업상담사, 경영지도사, 직업능력개발 훈련교사 등 자격증 소지자

 

3. 제출서류

입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공이용 동의서

4. 채용방법

- 1(서류전형) : 2023821()

- 2(면접전형) : 서류 합격자에 한하여 개별 통지

5. 채용일정

채용공고 및 원서접수

서류전형 합격자 발표

면접전형일

최종합격자 발표

‘23.08.04 ~ 23.08.18

2023. 08. 21.

2023. 08. 25.(예정)

면접일 익일 발표

- 면접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시 (개별 통보)

- 면접전형 및 최종합격자 발표일은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 합격자 발표

- 모든 전형의 합격자는 유선으로 통보 예정

 

7. 접수방법

- 응시원서 접수방법 : 이메일 접수 (gbjahwalrecruit@gmail.com)으로 접수

- 지원서 양식은 서울강북지역자활센터 홈페이지-활동소식-공지사항-알림에서 다운받으시기 바랍니다.

 

8. 문의처

- 전화 : 02-982-1414

- 홈페이지 : www.gbjahwal.or.kr

- 주소 : 서울시 강북구 덕릉로 46, 3층 서울강북지역자활센터

- 담당 : 김종현 실장

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